Глобальная повестка

Американские исследователи заморозили почки до минус 150 градусов Цельсия, а затем успешно разморозили и пересадили животным, пишет Gizmodo. Обычно донорские почки остаются жизнеспособными вне тела не более 36 часов, из-за чего тысячи пациентов не успевают получить необходимый орган. Команда из Миннесотского университета смогла решить эту проблему с помощью технологии витрификации. Это процесс погружения биологических тканей в криопротекторный раствор с последующим замораживанием до стеклообразного состояния, при котором структура клеток не разрушается льдом. Главной сложностью такой заморозки всегда оставался безопасный нагрев органа без повреждения его тканей. Чтобы равномерно разморозить почки, специалисты добавили в защитную смесь наночастицы оксида железа, проводящие тепло и ток. При размораживании эти частицы активировали, что позволило бережно вернуть органы к комнатной температуре. После разморозки и последующей пересадки почки восстановили естественный цвет и сразу начали вырабатывать мочу. В дальнейшем ученые рассчитывают адаптировать этот метод для работы с человеческими донорскими органами, что позволит хранить их в криобанках практически неограниченное время.

Вице-министр транспорта Талгат Ластаев в кулуарах Дворца независимости рассказал, что произошло с самолетом S7, который подал сигнал бедствия над Казахстаном, передает корреспондент NUR.KZ. Вице-министр транспорта Талгат Ластаев в кулуарах Дворца независимости, где проходит Неделя безопасности ИКАО-2026, рассказал, что произошло с самолетом авиакомпании S7, который подавал сигнал бедствия над Казахстаном, но в итоге совершил экстренную посадку в Омске. "Это был технический... (техническая неисправность - прим.ред.), то есть была неисправность одного из двигателей, соответственно, согласно инструкциям и стандартам, пилоты объявили аварийную ситуацию, но взяли курс на запасной аэродром, если не ошибаюсь, в Омске, и благополучно сели", - сказал Талгат Ластаев. Он также ответил журналистам, почему пилоты не стали совершать посадку в аэропорту Кокшетау, хотя он был ближе. "Здесь уже конкретно определяет командир. Очень много факторов. Например, при прочих равных (условиях - прим.ред.), компании стремятся сесть в аэродроме, где у них есть техническая база, чтобы там сразу аттестованные инженеры могли приступить (к проверке самолета - прим.ред.)", - пояснил вице-министр.

Недавно алматинцев удивили появившиеся на улице Саина ограждения с надписью SkyTrain. В Управлении организации дорожного движения города поделились подробностями проекта, передает NUR.KZ. Как сообщили в Управлении организации дорожного движения и пассажирского транспорта Алматы, проект SkyTrain, предусматривающий строительство монорельсовой транспортной системы на эстакадных сооружениях, рассматривается в качестве перспективного решения для развития скоростного общественного транспорта. Планируемая протяженность линий в границах города составляет 46,4 км. Сейчас проект находится на стадии проектирования, в рамках которой проводятся инженерно-геологические изыскания, необходимые для определения характеристик грунтов и разработки проектной документации. Согласно проекту, SkyTrain пройдет по двум линиям. Первая пройдет по проспекту Райымбека от улицы Саина до транспортно-пересадочного узла "Восточные ворота" - в районе Кульджинского тракта. Вторая линия пройдет от транспортно-пересадочного узла "Барлык" по проспекту Райымбека с выходом на улицу Саина, далее по проспекту Аль-Фараби и ВОАД до ТПУ "Восточные ворота". "При этом окончательная трассировка, расположение опор и станций, а также расстояние до жилых домов будут определены по результатам проектирования с учетом требований действующих строительных норм Казахстана", - объяснили в Управлении. Предварительно проектом предусмотрено 25 станций, две из которых являются общими для двух линий. В Управлении отметили, что монорельсовая система типа Straddle-Beam широко применяется в мировой практике и характеризуется высокой провозной способностью, низким уровнем шума и вибрации, а также компактностью эстакадных конструкций. "Реализация проекта позволит повысить пропускную способность транспортной сети и улучшить транспортную доступность отдельных районов города", - добавили в ведомстве. В акимате предполагают, что пассажиропоток составит более 120 тысяч человек в сутки при эксплуатации линии в течение 16 часов, или свыше 45 млн человек в год. "SkyTrain планируется интегрировать в единую транспортную систему города с организацией удобных пересадочных узлов между различными видами общественного транспорта, включая метро, LRT и автобусы", - заключили в Управлении.

С начала учебного года жители Алматы постоянно сообщают о сложной, по их мнению, ситуации с автобусами. Пассажирский транспорт, отмечают они, ходит с большими интервалами и почти всегда переполненный. Своими наблюдениями алматинцы делятся в социальных сетях, передаёт корреспондент Tengrinews.kz. "Люди пытаются залезть в автобус" 19 октября жительница города опубликовала в социальных сетях видео, на котором запечатлено, как люди пытаются протиснуться в переполненный автобус № 38. Протолкнуть пассажиров в салон с улицы помогают наблюдатели. "Девушку силой заталкивают в салон, а её ноги буквально остались висеть на улице! Если бы автобус тронулся и человек сорвался под колёса, кто бы отвечал? Вы называете это оптимизацией?!" - эмоционально написала автор поста. Смотреть в Threads Автор отмечает, что подобная ситуация наблюдается на многих городских маршрутах. "Это крик души сотен тысяч алматинцев, которые каждый день буквально выживают в этом аду! Люди пишут про 22-й, 38-й, 118-й и десятки других маршрутов. Везде одно и то же: давка, слёзы, сорванные планы и люди, висящие на дверях. Как после такого акимат и управление транспорта могут делать вид, что всё нормально и графики соблюдаются?" - возмущается она. Увеличение числа рейсов не помогло Жалобу жительницы Алматы прокомментировали в акимате города. По информации пресс-службы, для улучшения работы автобусного маршрута № 38 ранее скорректировали график движения, увеличили количество рейсов и сократили время стоянки автобусов. "Из-за высокой загруженности дорог, особенно в часы пик, возникают задержки и отклонения от расписания, что приводит к увеличению интервалов движения и скоплению пассажиров на остановках. Увеличение количества рейсов и корректировка графиков движения сами по себе не позволяют полностью устранить проблему при сохранении существующей транспортной загруженности", - объяснили в акимате. В городской администрации также отметили, что дорожные заторы существенно влияют на время оборотного рейса, регулярность движения и соблюдение интервалов даже при достаточном количестве автобусов на линии. Забиты и автобусы, и метро Ранее жители и гости Алматы жаловались на переполненные автобусы и столпотворения на станциях метрополитена. В часы пик пассажирам было сложно уехать на общественном транспорте, а у входов в метро выстраивались длинные очереди. В акимате скопление людей объяснили дорожными заторами и нарушением интервалов движения автобусов. Также претензии от жителей города поступали на маршрут № 118. Пассажиры пожаловались на переполненный автобус. По их словам, в часы пик салон настолько переполнен, что двери не закрываются, а некоторые пассажиры оказываются зажаты у входа. Алматинцы пожаловались на переполненный автобус. Кадры из видео 14 октября жители микрорайона Шугыла не смогли уехать на работу и учебу из-за длительного ожидания и переполненности автобусов. После многочисленных жалоб в городском управлении мобильности сообщили, что в Алматы действуют 210 городских и пригородных маршрутов. На линиях работают более 3 200 автобусов и троллейбусов. В управлении признали, что в часы пик, особенно с началом учебного года, а также из-за дорожных ремонтных работ в городе усиливаются заторы. В результате автобусы простаивают в общем потоке, что приводит к увеличению интервалов движения и переполненности салонов. В ведомстве заверили, что ежедневно отслеживают работу общественного транспорта, анализируют пассажиропоток и обращения жителей. По результатам мониторинга при необходимости корректируют схемы движения, открывают новые маршруты или усиливают действующие дополнительными автобусами. Кроме того, в часы пик поэтапно внедряются отдельные графики движения, позволяющие задействовать максимальное количество транспорта на наиболее загруженных направлениях. Редакция продолжит следить за ситуацией. Читайте также: В Астане увеличат число автобусов на городских и экспресс-маршрутах

Вице-министр транспорта Талгат Ластаев в кулуарах Дворца независимости, где проходит Неделя безопасности ИКАО-2026, высказался о запуске прямых авиарейсов в США, передает корреспондент NUR.KZ. Талгат Ластаев напомнил, что буквально несколько недель назад Казахстан посетила группа аудиторов Федерального агентства гражданской авиации Соединенных Штатов Америки. "Это было порядка 7-8 инспекторов. Они здесь проработали неделю. И на заключительном брифинге была дана достаточно высокая оценка по состоянию и соответствию международным стандартам нашей системы гражданской авиации. Окончательный официальный отчет мы ожидаем в ноябре от Федерального агентства США. И думаем, что до конца года Казахстан официально получит право осуществлять рейсы на территорию Соединенных Штатов. То есть, во всяком случае, мы себе ставим такую задачу", - отметил он. По его словам, также в декабре ожидается поступление борта Dreamliner - этот самолет способен выполнять такие рейсы. "Для того, чтобы его начать эксплуатировать, необходимо, чтобы на нем наработали определенные часы полетов экипажи, техники. Я думаю, что в течение следующего года, при, скажем так, выполнении всех этих условий, мы ожидаем открытие прямого рейса", - подчеркнул Ластаев. По его словам, полеты планируют совершать в Нью-Йорк и Астану. "Рейс достаточно протяженный, но с учетом того, как развиваются отношения между странами, насколько сейчас Казахстан, скажем так, востребован, и с учетом развития инвестиций, экономики этот рейс, я думаю, что будет рентабельным. Понятно, что любой рейс сперва требует накатки, но со временем, однозначно, он будет коммерчески рентабельным", - считает вице-министр.

Программа MBA Narxoz Business School (NBS), по данным Университета Нархоз, третий год подряд признана лучшей в Центральной Азии, сохраняя первенство среди бизнес-школ региона. Согласно международному рейтингу QS Global MBA 2027, программа также вошла в число 50 ведущих MBA-программ Азии, опередив авторитетные бизнес-школы из Сингапура, Японии, Южной Кореи, Китая и других стран. В общемировом рейтинге QS программа MBA NBS занимает место в диапазоне 251-300. По информации вуза, при составлении рейтинга QS оценивает MBA-программы по таким критериям, как карьерные достижения выпускников, их успехи в бизнесе и предпринимательстве, международное разнообразие слушателей и профессоров, научно-экспертное лидерство, а также окупаемость инвестиций в образование. NBS продолжает укреплять свои позиции по всем этим направлениям и удерживает лидерство, несмотря на растущую конкуренцию и увеличение числа бизнес-школ, представленных в новом рейтинге, подчеркнули в образовательном учреждении. Как MBA помогает решать бизнес-задачи Как считают в университете, международное признание становится одним из факторов, на которые обращают внимание главы компаний, топ-менеджеры и профессионалы при выборе программы бизнес-образования. Для Дмитрия Ботанова, генерального директора Kolesa Group, обучение в Narxoz Business School стало возможностью расширить профессиональные знания и найти новые подходы к решению бизнес-задач. Дмитрий Ботанов, генеральный директор Kolesa Group (в центре, с сертификатом), вместе с другими слушателями Narxoz Business School "При выборе программы мы с коллегами изучали предложения разных бизнес-школ, сравнивали условия обучения и собирали отзывы. Международные рейтинги, в том числе QS, были одним из важных факторов при принятии решения. Нам хотелось, чтобы диплом имел вес и за пределами Казахстана. В итоге именно эта совокупность факторов склонила нас в пользу NBS. Сейчас, спустя почти год обучения, могу сказать, что точно мы не пожалели о своем выборе", – рассказал Дмитрий Ботанов. По его словам, обучение уже помогает управленческой команде пересматривать рабочие процессы, совершенствовать внутренние коммуникации, по-новому анализировать финансовую отчетность и активнее внедрять искусственный интеллект. Вместе с Дмитрием программу проходят операционный директор и руководитель HR-департамента компании. Совместное обучение позволяет управленцам обсуждать новые подходы и согласованно внедрять изменения в работу бизнеса. Знания для бизнеса и общественных проектов В учебном заведении отмечают, что полученные знания выпускники и слушатели применяют не только в коммерческих компаниях, но и в некоммерческом секторе. Один из таких примеров - Арман Шокпаров, партнер People Consulting и HR-консультант с 17-летним опытом в подборе руководителей высшего звена, использует полученные в NBS знания в том числе в работе с некоммерческими организациями. Арман Шокпаров, партнер People Consulting, HR-консультант (второй слева, в светло-бежевом пиджаке), вместе с выпускниками Narxoz Business School "Я высоко оцениваю знания, полученные в Narxoz Business School. Многие из них актуальны для текущей ситуации на рынке и применимы в работе общественных фондов, в деятельности которых я участвую. Кроме того, отношения с одногруппниками открыли возможности для совместных проектов и сотрудничества между нашими фондами", – сказал Арман Шокпаров. Международное признание и оценка качества Сообщается также, что наряду с результатами международных рейтингов важную роль в развитии Narxoz Business School играет независимая оценка качества образовательных программ. В 2026 году школа получила совместную престижную аккредитацию AMBA и BGA, которая, по информации университета, подтверждает ее принадлежность к двум процентам ведущих бизнес-школ мира. В сочетании с результатами QS Global MBA Rankings это укрепляет международную репутацию NBS и расширяет возможности сотрудничества с зарубежными университетами, преподавателями и бизнес-партнерами, уверено руководство вуза. Работу над развитием программ также дополняет Международный консультативный совет Narxoz Business School, объединяющий топ-менеджеров зарубежных бизнес-школ, бизнеса и профессиональных организаций. Совет помогает сопоставлять программы NBS с международными практиками, обсуждать актуальные требования рынка и учитывать особенности казахстанского делового контекста. По мнению Ника Барнивилла, члена Международного консультативного совета NBS, международные достижения школы имеют значение не только для ее академической репутации, но и для восприятия программ со стороны работодателей и профессионального общества. Ник Барнивилл, член Международного консультативного совета Narxoz Business School (справа, в темно-синем пиджаке), во время выступления на NBS Leadership Forum 2026 "Высокая позиция в региональном рейтинге QS наряду с аккредитацией AMBA укрепляет доверие к бренду Нархоза. Международные рекрутеры, знакомые с рынком MBA, воспринимают такие достижения как показатели качества. Они также помогают Нархозу выделяться на фоне местных конкурентов, которые не всегда могут подтвердить свой уровень аналогичными рейтингами и аккредитациями", – отметил Ник Барнивилл. Связи с бизнесом и развитие в Центральной Азии В Нархозе также рассказали о сотрудничестве бизнес-школы с представителями делового сообщества. По данным учебного заведения, в 2025–2026 годах Narxoz Business School провела порядка 120 мероприятий различных форматов – от мастер-классов и конференций до международных форумов, экспертных встреч и партнерских проектов, объединив более 1000 уникальных гостей из индустрий маркетинга, HR, финансов, аудита, комплаенса, банковского сектора и так далее. Еще одним важным показателем признания Narxoz Business School со стороны бизнеса, по мнению команды, является сотрудничество с более чем 500 корпоративными клиентами, которые выбирают образовательные программы школы для повышения квалификации сотрудников, развития управленческих компетенций и подготовки руководителей. Профессиональная среда Narxoz Business School формируется в том числе благодаря выпускникам, которые после завершения обучения продолжают развивать карьеру в бизнесе и управлении, сохраняя профессиональные связи, установленные во время учёбы. Более 3 000 специалистов прошли программы MBA, Executive MBA и DBA, став частью сообщества выпускников NBS. Еще одним направлением работы NBS стало расширение присутствия в Центральной Азии. Открытие представительств в Астане и Ташкенте в этом году позволяет школе укреплять партнерские связи и делать образовательные возможности NBS доступнее для профессионалов из всего региона, пояснили в учреждении. На церемонии открытия представительства Narxoz Business School в Ташкенте: президент Kimyo Business School Улугбек Васиков, учредитель Kimyo International University in Tashkent Алишер Вахобов, президент Университета Нархоз Канат Кожахмет и декан Narxoz Business School Гульнара Куренкеева В Нархозе добавили, что в условиях цифровой трансформации, внедрения искусственного интеллекта и растущей конкуренции бизнесу нужны руководители, способные не только эффективно управлять текущими процессами, но и разрабатывать стратегии развития, внедрять инновации и принимать решения в условиях неопределенности. Программы MBA, Executive MBA и DBA Narxoz Business School ориентированы на подготовку таких специалистов, сочетая международные образовательные практики с реальными задачами бизнеса Казахстана и Центральной Азии.

В Сети распространилась информация о происшествии на трассе между Балхашом и Приозерском. Водитель Kia заявил, что из попутного автомобиля в его машину попала бутылка и повредила лобовое стекло. Полиция установила водителя предполагаемого автомобиля, передаёт Tengri Auto. По информации, распространившейся в социальных сетях, инцидент произошел 16 октября около 16:30. Очевидцы утверждали, что пластиковую бутылку с неизвестным содержимым якобы выбросили из белой Lada Priora, которая двигалась в попутном направлении. По словам автора публикации, бутылка ударилась о капот, пробила лобовое стекло и пролетела через салон, после чего вылетела через заднее стекло Kia. Мелкие осколки стекла попали в глаза находившемуся в автомобиле человеку. Посмотреть эту публикацию в Instagram Публикация от Темиртау & Казахстан 24 (@temirtau.24) В публикации также утверждалось, что на место вызвали полицию, однако сразу установить водителя Lada Priora не удалось. Автор призывала возможных свидетелей поделиться записями видеорегистраторов. Редакция Tengrinews.kz обратилась за комментариями в департамент полиции Карагандинской области. Там подтвердили, что 16 октября в полицию обратился 24-летний мужчина. Он сообщил о повреждении лобового стекла своего автомобиля Kia во время движения по автодороге Астана – Алматы, на участке между Балхашом и Приозерском. "По словам заявителя, во время движения из окна автомобиля Lada Priora, следовавшего в попутном направлении, выбросили бутылку, которая попала в лобовое стекло его автомобиля и повредила его", – сообщили в полиции. В ходе проведенных мероприятий правоохранители установили водителя данной машины. Им оказался 34-летний житель Балхаша. В полиции отметили, что мужчина изложил свою версию произошедшего. По его словам, предмет мог вылететь из-под колеса автомобиля. При этом водитель отрицает, что выбрасывал какие-либо предметы из окна своего авто. "По факту произошедшего начато административное производство. Автомобиль водворен на штрафную стоянку. Собранные материалы направлены в суд для рассмотрения и принятия решения", — добавили в пресс-службе ДП Карагандинской области. Поцарапали машину и скрылись: что делать и сколько хранятся записи с камер Ранее корреспонденты Tengri Auto подробно рассказывали о том, как нужно действовать, если владелец обнаружил повреждения на своём автомобиле. До приезда сотрудников машину лучше не перемещать, а место происшествия и повреждения нужно сфотографировать. Как найти записи с камер, что грозит водителю, который уехал и как возместить ущерб, подробнее об этом в материале по ссылке. Китайские автомобили стремительно завоевывают рынок Казахстана! Планируете купить? Сначала прочитайте это! Узнайте больше о китайских автомобилях.

Сенат Бразилии поддержал поправку к конституции, которая сокращает рабочую неделю с 44 до 40 часов и дает сотрудникам два выходных дня, пишет Good News Network. За принятие документа проголосовали 75 сенаторов из 76. Ранее в Бразилии полной рабочей занятостью считались 44 часа в неделю при одном обязательном выходном. Новые правила приравнивают графики в стране к стандартам США и других крупных экономик. Вступать в силу изменения будут постепенно: через 60 дней лимит снизится до 42 часов, а еще через год - до 40. Нижняя палата парламента одобрила эту инициативу еще в мае. Законопроект получил поддержку как действующего президента страны, так и его главного политического оппонента. Подобные правки в трудовое законодательство Бразилии не вносились с 1988 года, когда стандартное рабочее время урезали с 48 до 44 часов. Дополнительный выходной день позволит гражданам больше времени уделять семье. Компании и работодатели получили запас времени, чтобы перестроить графики смен или нанять дополнительных сотрудников для сохранения прежних объемов работы.

В Караганде задержали мужчину и женщину, подозреваемых в серии краж велосипедов, которые для конспирации ходили вместе, передает NUR.KZ со ссылкой на Polisia.kz. Как сообщается на информационном медиапортале МВД, сотрудники Юго-Восточного отдела полиции раскрыли серию краж велосипедов. В течение пяти дней пострадали трое горожан, а общий ущерб превысил 300 тысяч тенге. После поступления заявлений от потерпевших стражи порядка провели оперативно-розыскные мероприятия. В результате задержали местных жителей в возрасте 33 и 29 лет. "Как установили полицейские, мужчина и женщина передвигались вместе, рассчитывая, что пара с велосипедом не вызовет подозрений у прохожих и не привлечет внимания полиции", - рассказали в ведомстве. В отношении задержанных начато досудебное расследование. Они водворены в изолятор временного содержания. Сотрудники полиции проверяют их возможную причастность к другим аналогичным эпизодам, совершенным на территории города.

Вы когда-то с удовольствием шли на работу, но теперь с трудом заставляете себя встать по утрам? Раздражают коллеги, привычные задачи кажутся бессмысленными, а после рабочего дня не остается сил даже на любимые занятия? Возможно, дело не в лени и не в потере интереса к профессии, а в эмоциональном выгорании. Почему оно возникает даже у тех, кто любит свою работу, какие изменения в поведении должны насторожить и как помочь себе, если нет возможности уйти в отпуск, Tengri Life рассказала психолог Жанна Сейтхан. Что такое выгорание и почему оно возникает Выгорание — это состояние эмоционального и физического истощения, которое связано с хроническим рабочим стрессом. Человек постепенно теряет энергию, мотивацию и интерес к тому, что раньше приносило удовлетворение. "Если говорить совсем простыми словами, это состояние, когда человек настолько устал, что у него нет сил ни на что. И дело не только в усталости — пропадает желание заниматься тем, что раньше приносило удовольствие на работе". Добавить автора цитаты Добавить изображение Жанна Сейтхан Психолог По словам специалиста, одна из распространенных причин выгорания — постоянные переработки. Человек один раз задерживается на работе, потом второй, третий. Постепенно это становится привычкой, а дополнительные обязанности продолжают накапливаться. При этом необязательно работать по 12 часов в сутки, чтобы столкнуться с истощением. Причины могут быть связаны и с условиями труда, отношениями в коллективе или внутренним конфликтом. Например, сотрудника может не устраивать заработная плата, отношение руководства или решения, которые противоречат его личным ценностям. Если принципы, которыми человек руководствуется, не совпадают с тем, что происходит в компании, это может вызывать постоянное напряжение. В таком случае проблема заключается не столько в количестве задач, сколько в неудовлетворенности рабочей средой. Почему можно выгореть даже на любимой работе Любовь к профессии не защищает от выгорания. Иногда, наоборот, увлеченные своим делом люди оказываются в группе риска: они настолько вовлекаются в работу, что перестают замечать собственную усталость. "Человек может очень сильно любить свою работу, но при этом не уметь балансировать между работой и отдыхом. Он настолько увлечен, что слишком много себя отдает работе, берет на себя ответственность. Есть люди, которые не могут сказать нет и постоянно набирают на себя новые обязательства", — рассказывает Жанна Сейтхан. Сотрудник убеждает себя, что сегодня можно еще немного поработать, а отдохнуть получится ночью или в выходные. Но если такой режим становится постоянным, организм не успевает восстанавливаться. Фото: depositphotos.com Особенно сложно бывает тем, кто боится подвести коллег или руководителя, стремится всем помочь и воспринимает отказ как признак собственной несостоятельности. "Бывает, что сотрудники постоянно помогают другим, а через какое-то время понимают, что их просто используют. Помимо основных обязанностей, они выполняют чужую работу, берут на себя дополнительные обязательства, и в итоге это тоже может привести к выгоранию", — отмечает психолог. Поэтому важно обращать внимание не только на количество рабочих часов, но и на то, насколько человек умеет устанавливать границы, отказываться от лишних задач и оставлять время на собственную жизнь. Как отличить выгорание от обычной усталости Главное отличие обычной усталости от выгорания — возможность восстановиться после отдыха. "При обычной усталости вам достаточно выходных. Вы можете провести время с семьей, погулять, отвлечься от работы. Даже если к концу недели вы устали и хотите поскорее отдохнуть, за субботу и воскресенье успеваете восстановиться. В понедельник снова идете на работу с желанием, спокойно общаетесь с коллегами и не испытываете прежнего дискомфорта", — объясняет психолог. При выгорании двух выходных может оказаться недостаточно. Человек возвращается на работу и снова чувствует себя истощенным, хотя вроде бы отдыхал. При этом отдельный тяжелый день или раздражение в конце рабочей недели еще не означают выгорания. Важно учитывать продолжительность состояния, его интенсивность и то, насколько сильно оно влияет на жизнь человека. Фото: depositphotos.com Как не спутать выгорание с депрессией Психолог обращает внимание еще на один важный момент: нужно понять, касается ли негативное состояние преимущественно работы или распространяется на другие сферы жизни. Если человек испытывает отторжение к рабочим задачам, но в остальном сохраняет интерес к общению, близким и любимым занятиям, это может указывать на проблемы, связанные с работой. Если же подавленность, потеря интереса и отсутствие сил затрагивают практически все сферы жизни, важно обратиться к специалисту и исключить депрессию и другие возможные причины. Самостоятельно ставить себе диагноз не стоит: симптомы могут пересекаться, а разные состояния — сочетаться. Какие изменения в поведении выдают выгорание Иногда окружающие замечают перемены раньше, чем сам человек понимает, что с ним что-то происходит. Например, коллега, который раньше был доброжелательным, вежливым и всегда готовым помочь, внезапно становится раздражительным. Он может резко отвечать на обычные вопросы, избегать общения или формально выполнять просьбы, хотя раньше проявлял искреннюю заинтересованность. "Обратите внимание на коллег, которые раньше охотно помогали, предлагали идеи, проявляли инициативу. Если теперь человек стал раздражительным, может огрызнуться или продолжает помогать, но без прежней вовлеченности, это повод задуматься, что с ним происходит", — рассказывает Жанна Сейтхан. Однако не стоит сразу делать вывод, что у человека выгорание. Возможно, он столкнулся с личными трудностями, недосыпает или переживает сложный период. Если отношения позволяют, можно осторожно спросить: "У тебя все в порядке? Я заметил, что ты в последнее время выглядишь уставшим. Могу ли я чем-нибудь помочь?" Если же изменения сохраняются неделями, а человек становится все более отстраненным, стоит обратить внимание на его состояние. При этом определить причину только по поведению окружающих невозможно. Человек откладывает задачи и перестает проявлять инициативу Выгорание может отражаться и на продуктивности. Сотрудник начинает откладывать даже простые задачи, задерживает отчеты, дольше готовит материалы и с трудом концентрируется на работе. Со стороны это иногда выглядит как лень или безответственность. Однако человеку действительно может быть сложно собраться с мыслями, принимать решения и распределять силы. Меняется и поведение на встречах: сотрудник меньше участвует в обсуждениях, перестает предлагать идеи, реже проявляет инициативу. Вместо заинтересованного общения он ограничивается формальными ответами и старается выполнять только необходимый минимум. Еще один возможный признак — циничное отношение к работе и окружающим. Человек становится более резким, дистанцируется от коллег, старается избегать дополнительных разговоров и просьб. "Я уставала от того, что каждый приходил ко мне за советом" Жанна Сейтхан рассказала, что сама столкнулась с подобной ситуацией в начале профессионального пути. После получения первого диплома психолога коллеги узнали, что она может консультировать, и стали часто обращаться к ней за советами. Поначалу Жанна охотно помогала сотрудникам бесплатно, ей нравилось применять знания на практике. Однако постепенно такие разговоры стали занимать значительную часть рабочего времени. Помимо основных обязанностей, ей приходилось постоянно выслушивать чужие проблемы и пытаться помочь с их решением. "Через какое-то время у меня стало происходить выгорание. Помимо своих основных обязанностей, я уставала от того, что каждый приходил ко мне за советом. Получалось, что люди постоянно обращались ко мне за психологической помощью, но это никак не ограничивалось по времени и не было частью моей официальной работы", — вспоминает специалист. Со временем у нее пропало желание консультировать коллег. После дополнительного обучения и повышения квалификации психолог решила обозначить границы: она сохранила хорошие отношения с сотрудниками, но перестала постоянно включаться в их личные проблемы и давать советы в рабочее время. Жанна также обсудила ситуацию со своим супервизором — специалистом, который помогает психологам анализировать профессиональные трудности и собственную практику. Этот опыт показал ей, насколько важно разграничивать работу и личное время, а также понимать пределы собственной ответственности за других людей. Что делать, если вы уже столкнулись с выгоранием Совет взять отпуск или временно снизить нагрузку не всегда реалистичен. В условиях оптимизации сотрудники могут получать дополнительные обязанности ушедших коллег, а возможности нанять новых специалистов может не быть. В результате человек продолжает работать даже тогда, когда чувствует, что его силы на исходе. В такой ситуации важно искать способы снизить напряжение, даже если пока невозможно изменить саму работу: Восстановить режим сна. После тяжелого рабочего дня некоторым людям хочется просто лечь на диван и бесконечно листать социальные сети. Человек листает ленту не столько ради удовольствия, сколько для того, чтобы хотя бы ненадолго отключиться от повседневных проблем. При этом бесконечный скроллинг не всегда помогает восстановиться, особенно если из-за него человек поздно ложится спать. Найти время для прогулок и физической активности. Еще одна рекомендация — добавить в повседневную жизнь посильную физическую активность. Например, после работы или ужина можно выделить около 30 минут на прогулку. Делать короткие перерывы. Если количество задач пока невозможно сократить, стоит хотя бы регулярно прерывать работу. "Например, можно 30 минут поработать, а потом пять минут отдохнуть. Или поработать час, после чего встать и на 10 минут отвлечься от компьютера. Из-за того, что вы отойдете от рабочего места на несколько минут, конец света не наступит", — говорит Жанна Сейтхан. Такие паузы не заменят полноценного отдыха, но могут помочь снизить непрерывное напряжение в течение дня. Планировать задачи и обозначать границы. Психолог рекомендует начинать рабочий день с планирования. Можно использовать ежедневник или обычный список дел, чтобы записать основные задачи, определить приоритеты и примерно оценить, сколько времени потребуется на выполнение каждой из них. Важно также научиться говорить "нет" дополнительным обязанностям, если они выходят за рамки возможностей. Это не обязательно означает категорический отказ: иногда достаточно объяснить, что вы можете взять новую задачу, только если перенести срок другой. Обсудить нагрузку с руководителем. Если работа стала непосильной, стоит попробовать обсудить ситуацию с руководителем. Например, предложить перераспределить обязанности, нанять дополнительного сотрудника или определить, какие задачи сейчас наиболее важны. Можно также прямо спросить, является ли увеличенная нагрузка временной или такой объем работы предполагается и в дальнейшем. При этом важно понимать: режим сна, прогулки, перерывы и планирование помогают справляться с повседневным напряжением, но не всегда устраняют причины выгорания. Если истощение связано с чрезмерной нагрузкой или неблагоприятными условиями труда, может потребоваться пересмотр самого рабочего процесса. Когда стоит обратиться к психологу Иногда изменить нагрузку, восстановить личные границы и наладить режим достаточно, чтобы почувствовать себя лучше. Однако если усталость сохраняется, а самостоятельно справляться с состоянием становится все труднее, стоит обратиться за профессиональной помощью. По словам Жанны Сейтхан, один из подходов, который может использоваться в работе с выгоранием, — когнитивно-поведенческая терапия (КПТ). Она помогает выявлять и пересматривать мысли и поведенческие установки, которые усиливают стресс. Фото:depositphotos.com Например, человек может считать, что обязан соглашаться на все поручения, всегда быть доступным для коллег или не имеет права на отдых, пока не выполнит абсолютно все задачи. В ходе терапии он учится замечать такие установки, оценивать их реалистичность и постепенно менять привычные модели поведения. Еще один подход — схемотерапия. Она помогает разобраться в устойчивых моделях мышления и поведения, в том числе в привычке постоянно заслуживать одобрение окружающих, брать на себя чрезмерную ответственность или ставить чужие потребности выше собственных. Выбор метода зависит от ситуации и индивидуальных особенностей человека. Психологическая помощь может научить справляться со стрессом и менять привычные реакции, но не заменяет необходимости пересмотреть условия труда, если именно они приводят к истощению. Какие признаки нельзя игнорировать Обратиться за консультацией стоит, если: ухудшился сон и стало трудно просыпаться по утрам; постоянная усталость не проходит даже после выходных или отпуска; снизилась работоспособность, стало сложнее концентрироваться и выполнять привычные задачи; усилились тревожность и раздражительность; пропало желание идти на работу, а привычные способы отдыха больше не помогают; самостоятельно справляться с состоянием становится все труднее. "Человек вроде бы спит, отдыхает, даже съездил в отпуск, но возвращается и понимает, что ему по-прежнему не хочется идти на работу, а усталость никуда не исчезла. Если к этому добавляются тревожность, раздражительность и снижение работоспособности, стоит задуматься о профессиональной помощи", — отмечает психолог. При этом постоянная усталость, нарушения сна и потеря интереса могут быть связаны не только с выгоранием, но и с другими психологическими или физическими состояниями. Если симптомы сохраняются длительное время или затрагивают все сферы жизни, стоит обратиться к специалисту, чтобы разобраться в их причинах. Выгорание не обязательно означает, что человек выбрал не ту профессию или стал недостаточно хорошим специалистом. Иногда оно сигнализирует о том, что привычный рабочий режим перестал быть устойчивым. Важно не ждать, пока работа начнет занимать все силы и мысли. Даже если сейчас нет возможности уйти в отпуск или сменить место работы, стоит постепенно возвращать себе время на отдых, учиться устанавливать границы и искать способы изменить ситуацию. А если собственных ресурсов уже не хватает, обращение за помощью может стать важным шагом к восстановлению. В прошлом году В 2025 году СМИ рассказывали сразу о нескольких трагедиях, связанных с государственными служащими в разных регионах Казахстана. Мы поговорили с психологом Зариной Штеер из Астаны о том, с какими проблемами сталкиваются чиновники, почему они стрессуют, как реагируют на общественную критику и как помочь людям, которые испытывают выгорание. Читайте также: "Выгореть" или "заржаветь"? Назван новый вид усталости от работы

Ненужные кабели для зарядки можно применить для создания дорожного набора, подвязки растений и поделок. Эксперты советуют дать им вторую жизнь, пишет Engadget. У многих людей дома скапливаются старые и неиспользуемые USB-кабели. Эксперты рекомендуют не спешить выкидывать их в мусор, а попытаться дать им вторую жизнь. Исправные провода можно превратить в отдельную зарядную станцию для дома или собрать из них специальный дорожный комплект. Потертые или устаревшие модели подойдут для питания светодиодной подсветки или небольших самодельных электронных устройств. Даже неисправные кабели могут пригодиться в быту. Медную жилу внутри провода можно использовать в саду для подвязки томатов и молодых деревьев. Из целых кабелей делают подвесы для комнатных растений, подставки под горячее, оригинальные ручки для выдвижных ящиков и брелоки для ключей. Использование старых проводов помогает уменьшить количество электронного мусора. Согласно отчету ООН Global E-waste Monitor, в 2022 году в мире было создано 62 миллиона тонн электронных отходов, из которых только 22,3% были правильно собраны и переработаны. Если кабель окончательно вышел из строя, его стоит сдать в специализированный пункт приема вторсырья.

Во вторник в суде Алмалинского района Алматы продолжился процесс по делу гражданского активиста Санжара Бокаева, его видеографа Улана Нусипкожи и общественного деятеля Мадияра Калменова. Прокурор Жаныл Жумабаева подала ходатайство о том, чтобы судья вынесла частное постановление в отношении адвоката Радмира Утепова за «нарушение запрета комментариев СМИ во время уголовного процесса» и потребовала удалить его публикации в соцсетях. «После очередного заседания Радмир Утепов у себя в Instagram опубликовал видеообращение. <...> Оно формирует у аудитории искаженное восприятие», - заявила прокурор. Адвокат Радмир Утепов признал, что делал публикации, но заявил, что это реакция на дезинформацию в отношении его подзащитных. «Буквально после того, как гособвинитель зачитал обвинительный акт, в соцсетях начали распространяться публикации, которые очерняют наших подзащитных. Мы в свою очередь дали понять, что это не соответствует действительности. Давайте тогда все закроем и устроим судилище. Наш подзащитный имеет конституционное право на защиту. Его семья испытывает стресс. Мы должны сидеть и молчать? Мы не будем молчать <...> Мы полагаем, что вбросы делает не сторона защиты. Это люди, которым дали старт: "Действуйте". Давайте так. Честно. Либо вбросы заканчиваются, либо мы реагируем», - ответил Утепов. Сергей Ким, адвокат Улана Нусипкожи, в свою очередь добавил, что Утепов «не давал оценку действий, а заявил, что обстоятельства, изложенные в обвинительном акте, не соответствует действительности». «Это функция защиты», - добавил он. Жумабаева потребовала сделать замечание Утепову о «недопустимости обвинений» в сторону государственного обвинения о том, что ими делаются вбросы. Санжар Бокаев в свою очередь расценил это как давление на его защитников и на него самого. «Чтобы защитники, в страхе потерять лицензию, просто молчали», - добавил Бокаев. Судья Жанат Абенова удовлетворила ходатайство прокурора. «Судом было разъяснено, что публичная оценка и комментарии по существу дела недопустимы и будут расцениваться как давление на суд. <...> Судья при отправлении правосудия подчиняется только Конституции и закону. Вмешательство в дела суда недопустимо», - заявила она. Абенова также добавила, что Утепов проигнорировал ограничения, установленные судом «несколько раз». Судья постановила обязать адвоката удалить публикации в соцсетях и обратилась к Алматинской коллегии адвокатов обратить внимание на его действия. Между тем подсудимый Мадияр Калменов вновь попросил подключить к процессу онлайн адвоката Айман Умарову. Однако судья ему снова отказала, заявив, что суд определил разбирательство в оффлайн-режиме. «В таком случае, я отказываюсь от своего адвоката (Галымжана Жолдасбекова, второго адвоката – В.), и требую от суда, чтобы на суд был подключен адвокат Айман Умарова. В случае необеспечения подключения Умаровы, требую отложить судебное заседание», - заявил он. Суд объявил перерыв, чтобы Калменов написал письменное заявление. Суд по делу Бокаева и других начался 16 октября. Бокаева и Калменова обвиняют по п. 2 ч. 4 ст. 190 (мошенничество) и п. 1 ч. 2 ст. 218 (отмывание денег, полученных преступным путем) Уголовного кодекса. По версии следствия, они завысили сумму на автопробег газомоторной техники для профсоюза национальной компании «КазТрансГаз» в 2018 году путем привлечения подконтрольного предприятия в качестве поставщика услуг и похитили 42 млн тенге, а затем, с целью легализации «преступных доходов», создали мебельный цех в Астане, сформировали там штат сотрудников и организовали его продвижение через соцсети. Также Бокаева и Нусипкожу обвиняют по п. 1 ч. 2 ст. 188 (кража), п. 1 ч. 3 ст. 340 (незаконная порубка деревьев) и п. 1, 3 ч. 2 ст. 274 (распространение заведомо ложной информации) Уголовного кодекса. По версии обвинения, в 2022 году Бокаев «начал систематически размещать публикации по общественно важным вопросам, в том числе содержащие критические высказывания в адрес государственных органов, об их некомпетентности, и наличии коррупционной составляющей, что способствовало росту его аудитории». Также он «предложил своему видеографу Нусипкоже вместе организовать хищение с государственного строительного объекта, после чего представить произошедшее как случайно выявленный факт, осуществить видеосъемку и возложить ответственность на должностных лиц акимата города Алматы и подрядных строительных организаций». Обвинение утверждает, что Бокаев, заплатив Ахлиддину Хамракулову – главный свидетель, который был грубо задержан у здания суда во время первого заседания, организовал хищение гранитной плитки с реконструкции набережной реки Улкен Алматы, а после опубликовал видео в Instagram, «возложив ответственность за кражу на подрядные организации и должностных лиц акимата». В результате был причинен ущерб «Павлодарскому речному порту», которое было подрядчиком реконструкции, на сумму 1,3 млн тенге. Позднее, по версии обвинения, Бокаев и Нусипкожа вновь привлекли Хамракулова, чтобы организовать незаконную вырубку деревьев в роще Баума. Санжар Бокаев отверг все предъявленные ему обвинения. На первом заседании судья отказала в ходатайствах защиты о проведении предварительного слушания, чтобы отправить дело на доследование. Адвокаты подсудимых, подавая ходатайство, заявляли о множестве нарушений и о том, что не успели ознакомиться со всеми материалами дела. Бокаев, один из самых заметных политических и общественных деятелей последних лет, находится под арестом с марта этого года.

40-летний казахстанский актер Санжар Мади, звезда сериала "Золотая орда" и фильма "Корни", показал подписчикам в Instagram, как изменился ради роли в кино, передает NUR.KZ. Санжар Мади кардинально изменил имидж ради роли в кино. В коротком ролике он показался сначала в привычном образе, а через несколько секунд - уже совсем другим. "Прилететь одним человеком в Актау, чтобы улететь другим. Леди и джентльмены! MŪNAI 2. Скоро", - отметил он. Нурлан Коянбаев, Дина Тасбулатова, Карлыгаш Мухамеджанова, Ирина Ажмухамедова и другие представители отечественного шоу-бизнеса отреагировали на изменения во внешности Санджара Мади. Не остались в стороне и его фанаты. "Уау!Тебе очень идет такая стрижка", "MUNAI 2 настиг и подстриг всех", "Брутал", "Супер", "Ничего себе преображение", "Бро, это было круто и смело", "Помолодел лет на 10", "Волосы не зубы - вырастут", - написали комментаторы.

Жительницу Астаны, севшую за руль в состоянии алкогольного опьянения, лишили водительских прав на семь лет, передает NUR.KZ со ссылкой на ДП столицы. В Астане полицейские остановили Hyundai, за рулем которого находилась женщина с признаками алкогольного опьянения. Машина двигалась по проспекту Жумабаева в сторону улицы Кошкарбаева. "При проверке документов от 46-летней женщины-водителя исходил резкий запах алкоголя. В связи с этим ее доставили на медицинское освидетельствование. Согласно результатам медицинского освидетельствования, у водителя было установлено алкогольное опьянение легкой степени", - говорится в сообщении. По постановлению суда женщина лишена права управления транспортными средствами сроком на 7 лет и подвергнута административному аресту на 15 суток. "Полиция предупреждает, что управление автомобилем в состоянии алкогольного опьянения создает угрозу жизни и безопасности всех участников дорожного движения. Полицейские призывают водителей строго соблюдать правила дорожного движения и ни при каких обстоятельствах не садиться за руль в состоянии алкогольного опьянения", - добавили в полиции.

Сборная Казахстана по пара настольному теннису отметилась двумя медалями на Азиатских играх 2026 года, которые принимает Япония, передает корреспондент NUR.KZ. Али Махулбеков дошел до полуфинала в классе 8 - для спортсменов с умеренными поражениями ног или игровой руки, соревнующихся стоя. На этой стадии он потерпел поражение. По регламенту матч за третье место не предусмотрен, поэтому Махулбеков стал бронзовым призером. По аналогичной схеме на пьедестал попал другой казахстанец Ардак Нурмагамбетов. Он дошел до полуфинала в классе 1 - для сидячих спортсменов с наибольшими физическими ограничениями. Две эти бронзы стали первыми медалями для сборной Казахстана по пара настольному теннису в истории летних Азиатских игр. Подписывайтесь на наш Telegram-канал @sportnurkz. Здесь вы найдете все самые свежие новости спорта.

В Санкт-Петербурге у пяти человек, которых госпитализировали с подозрением на оспу обезьян, подтвердили инфекцию, передаёт Tengri Health со ссылкой на РИА Новости. В каком состоянии пациенты По данным издания, сейчас пациенты находятся в стабильном состоянии, они продолжают лечение в одной из городских больниц. Инфекция протекает в лёгкой и средней степени тяжести. "В Роспотребнадзоре заявили, что контролируют ситуацию и принимают все необходимые меры для выявления возможных случаев инфекции. Там отметили, что тест-системы для определения оспы обезьян, в том числе её новых вариантов, в России есть в достаточном количестве", — говорится в сообщении. В каких регионах проверяют контактных лиц О госпитализации пяти человек с подозрением на оспу обезьян в Санкт-Петербурге стало известно 17 октября. Специалисты начали эпидемиологическое расследование и выясняют, с кем контактировали пациенты. Сообщалось, что 15 октября в Московской области профилактически госпитализировали пять человек, которые контактировали с пациентом, предположительно инфицированным оспой обезьян. Как пояснили в региональном Минздраве, симптомов заболевания у них не было, состояние оценивалось как удовлетворительное. У всех взяли анализы и установили медицинское наблюдение. На фоне сообщений из России Минздрав Казахстана заявил, что не исключает завоз инфекции в страну, но вероятность её массового распространения среди населения низкая.

Роботы-пылесосы способны собирать карты жилья, записи разговоров и фотографии интерьера, а затем передавать эти данные на сторонние серверы, пишет Engadget. Современные умные пылесосы оснащаются микрофонами, сенсорами и камерами для навигации в комнатах. Однако эти же устройства могут фиксировать подробную информацию о происходящем в доме. В зависимости от модели робот может сохранять историю уборок, планировку комнат, названия помещений, типы напольных покрытий и даже данные о локальной сети Wi-Fi. Главная проблема заключается в обязательной связи устройств с облачными сервисами производителя. Когда пользователь подключается к пылесосу удаленно, передача данных идет через внешние серверы. Это создает риск утечки информации из-за возможных сбоев в системе безопасности. В качестве примера эксперты приводят случай, когда пользователь из-за ошибки в правах доступа случайно получил контроль над 7000 чужих пылесосов по всему миру. Для защиты личных данных специалистами рекомендуется изучать политику конфиденциальности перед покупкой и выбирать модели с локальной обработкой информации. Владельцам уже купленных устройств советуют регулярно обновлять прошивку, использовать сложные пароли, включать двухфакторную аутентификацию и отключать функции вроде удаленного видеопросмотра.

В Западно-Казахстанской области оштрафовали родителей 16-летнего подростка, который прыгнул на скамейку на аллее и сломал ее, передает NUR.KZ. Как сообщается в Telegram-канале "Новости МВД РК", сотрудники Бурлинского районного отдела полиции выявили факт повреждения скамейки для отдыха на одной из аллей Аксая. При изучении записей камер видеонаблюдения Центра оперативного управления установлено, что трое подростков шли по аллее, когда один из них запрыгнул на скамейку и сломал ее. Полицейские установили личность правонарушителя. Им оказался 16-летний школьник. Инспектор по делам несовершеннолетних провел профилактическую разъяснительную беседу с подростком и его родителями. Материалы по факту правонарушения направили на рассмотрение в суд. По решению суда родителей несовершеннолетнего оштрафовали.

За девять месяцев 2026 года в Казахстане восстановили права 917 казахстанцев благодаря мерам прокуратуры, передает NUR.KZ со ссылкой на Генпрокуратуру. Прокуратура Казахстана подвела итоги работы по реализации правовых позиций Конституционного суда за девять месяцев 2026 года. За этот период внесено 130 актов прокурорского надзора и реагирования, гражданам возмещено 1 883 045 тенге, а 18 человек восстановлены на службе после увольнения за отсутствие на работе более трех часов. Один из примеров касается пенсионных выплат казахстанцам, которые переехали за границу. "Конституционный суд разъяснил, что проживание за пределами Казахстана само по себе не может служить основанием для отказа в назначении или прекращения пенсионных выплат по возрасту и государственной базовой пенсионной выплаты при соблюдении установленных законом условий. Прокуратурой области Жетісу был выявлен факт прекращения пенсионных выплат гражданину Казахстана исключительно в связи с переездом на постоянное место жительства за рубеж. Принятые меры прокурорского реагирования обеспечили полное восстановление его прав. Кроме того, 18 июня 2026 года судебная коллегия по административным делам Восточно-Казахстанского областного суда удовлетворила иск субъекта обращения. Судебный акт был направлен на исполнение в подразделение Центра пенсионных выплат, а прокуратурой в корпорацию "Правительство для граждан" направлено разъяснение правовой позиции Конституционного Суда и данный вопрос взят на контроль до полного исполнения", - говорится в сообщении. Другой пример касается расходов на услуги частных судебных исполнителей при исполнении судебных решений об определении порядка общения с ребенком. "Конституционный суд указал на недопущение возложения необоснованных дополнительных расходов на родителя, в пользу которого вынесено судебное решение, и обеспечение реальной защиты его прав и интересов ребенка. В рамках реализации правовой позиции Конституционного суда, в Шымкенте прокуратура выявила факты взыскания таких расходов с родителей, в пользу которых были вынесены судебные решения. В результате принятых мер трем гражданам возмещено 249 750 тенге" , - добавили в Генпрокуратуре. Аналогичные нарушения установлены в Астане и Северо-Казахстанской области. По протесту прокурора незаконное постановление отменено, частный судебный исполнитель привлечен к дисциплинарной ответственности".

В России оспу обезьян подтвердили у пяти пациентов Клинической инфекционной больницы им. Боткина в Санкт-Петербурге, передает NUR.KZ со ссылкой на РИА Новости. В Клинической инфекционной больнице им. Боткина в Санкт-Петербурге заявили, что у пяти пациентов, госпитализированных с подозрением на оспу обезьян, подтвердилось заболевание. В медучреждении заявили, что пациенты остаются в стабильном состоянии легкой и средней тяжести, лечение продолжается. В Роспотребнадзоре заявили, что контролируют ситуацию и принимают все необходимые меры для выявления инфекции. В ведомстве также добавили, что тест-системы для выявления оспы обезьян, в том числе ее новых вариантов, в России есть в достаточном количестве.

В Алматы самая дорогая посуточная аренда квартиры. За 1-комнатную владельцы просят в среднем 16 тыс. тенге. В других городах расценки заметно ниже. Подробности читайте в материале NUR.KZ. По последним официальным данным, арендное жилье в Казахстане подорожало на 2,5% за сентябрь и сразу на 16,7% – за год. В некоторых городах за аренду 3-комнатной квартиры на месяц придется заплатить в среднем 500 тыс. тенге. Однако в Казахстане есть спрос и на посуточную аренду квартир. Как отмечает портал "Крыша", в зависимости от города и размера жилья, средние цены могут варьироваться от 10 000 до 35 000 тенге в сутки. Где самая дорогая посуточная аренда Самые высокие цены на съемное жилье зафиксированы в Алматы. Здесь 1-комнатная квартира стоит в среднем 16 тыс. тенге в сутки, 2-комнатная – 22 тыс. тенге, а 3-комнатная – 35 тыс. В Астане цены немного ниже: 1-комнатная – 15 тыс. тенге;2-комнатная – 19 тыс. тенге;3-комнатная – 30 тыс. тенге. Дешевле всего снять 1-комнатную квартиру можно в Актау, Актобе, Талдыкоргане, Таразе, Туркестане и Уральске – в среднем 10 тыс. тенге в сутки. При этом цены на большие квартиры заметно различаются. Например, 3-комнатная в Туркестане стоит 15 тыс. тенге в сутки, а в Уральске – 25 тыс. Также важно учесть, что на стоимость квартиры влияет не только количество комнат, но и расположение, состояние жилья и даже дата заезда – в праздники и выходные цены, как правило, выше.

Звёздный форвард сборной Португалии и саудовского "Аль-Насра" Криштиану Роналду получит 30 дней отстранения и штраф за самовольный уход из расположения национальной команды, передаёт Tengri Sport. Как сообщает известный футбольный инсайдер Фабрицио Романо, 41-летний португальский форвард будет отстранен на 30 дней, а также будет обязан уплатить штраф в размере 255 евро. Причиной наказания стал самовольный уход Роналду из расположения сборной в конце сентября. 🚨🇵🇹 OFFICIAL: Cristiano Ronaldo has been suspended for 30 days plus fined for €255. The decision has been made by Portugal Federation after he left the national team’s camp in Denmark. Cristiano himself had suggested a punishment after apologizing for that. https://t.co/oXEXM4JaI7 — Fabrizio Romano (@FabrizioRomano) October 19, 2026 Скандал Роналду со сборной Португалии Конфликт между Криштиану Роналду и главным тренером сборной Португалии Жорже Жезушем разгорелся во время сентябрьских матчей Лиги наций. 27 сентября в матче против Норвегии (победа 2:1) 41-летний капитан сборной впервые за долгое время остался на скамейке запасных на все 90 минут. Во втором тайме Жезуш отправил Роналду разминаться, но так и не выпустил на поле. По словам самого футболиста, тренер заранее обещал ему примерно полчаса игрового времени. 🚨🇵🇹 Jorge Jesus on why Cristiano Ronaldo was unused sub vs Norway: “I was thinking of Cristiano to come in… but then the game dictates other things.”. “I felt it wasn't the right time to put him in the game, there are still two more games but it wasn't to protect him physically. He was ready”. — Fabrizio Romano (@FabrizioRomano) September 28, 2026 Ситуация обострилась через несколько дней. Перед матчем с Данией (1 октября) Роналду узнал, что снова не выйдет в стартовом составе. 30 сентября он самовольно покинул расположение команды в Копенгагене. Впоследствии форвард опубликовал развёрнутое заявление, в котором обвинил Жезуша в том, что тот дважды нарушил данное слово, и назвал произошедшее "абсолютным нарушением доверия". Посмотреть эту публикацию в Instagram Публикация от Cristiano Ronaldo (@cristiano) Жезуш отрицал наличие каких-либо договорённостей с игроком, но оставлял дверь открытой для его возвращения. Португалия без Роналду выиграла оба оставшихся матча окна и возглавила группу. 🎥🚨 Full transcription of Jorge Jesus' statements when asked about Cristiano Ronaldo in today's press conference ahead of their match against Denmark tomorrow... 🇵🇹🗣 Jorge Jesus: “Before answering the question, I want to make an interruption. For me, the most important thing, the most important thing, is the objective of what we have come here to do against Denmark. It is about respecting the opponent. We are going to play against a great opponent, with the ambition of continuing to win the Nations League. I don’t have one player, I have 23 players, and you can ask whatever questions you want about any player. But I’ll answer your question. As for Ronaldo, one question is not enough, three is too many. I will only answer two questions about Ronaldo, and then I won’t answer any more, because Ronaldo is not the main reason I am here. The main reason I am here is Denmark, and the fact that I am the national team coach. Now, to answer your question specifically. I have it memorised, but can you repeat it?” Journalist: “Whether coach Jorge Jesus agreed with Ronaldo on his playing time, and whether he refused to train yesterday with the national team.” 🇵🇹🗣 Jorge Jesus: “Well, it is true that I agreed something with him. But I didn’t only agree it with him. We also created a plan, as I did with Bruno Fernandes. I told Cris that he would not play in the game against Norway or the game against Denmark. He would not play because I believed that was the right thing to do. I worked with Cris for a year. I didn’t arrive at the national team three months ago and meet Cris. I worked with Cris for a year. I know his physical condition completely. I know because I already did this with him in Saudi Arabia. When there were games every three days, Cris rarely played. Furthermore, Cris never trains on the first day or the second day after a game. Never. He spent a year with me and never did. So, I agreed this with him. Before the game, I told him, and when we had our first press conference in Portugal, he also spoke about this. He said that whatever the coach wanted, whether he was asked to play or sit on the bench, he would sit on the bench. So, he never refused anything, and that is exactly what happened. But I am a coach who does not go to the bench thinking, ‘In 60 minutes I’m going to have Carlos Daniel,’ or, ‘In 70 minutes I’m going to have...’ That is not how I work on the bench. The game tells me what I am going to do. I thought that perhaps I had agreed with him that he would not play the first two games. But perhaps I would need him in the final minutes. However, the game dictated other things. It started telling me other things, and I did not put him on the pitch. That is the real point. And since I am talking about Cris, let me tell you something. I worked with Cris for a year. It seems as though there is some kind of issue between me and him. There is no issue at all. I have had issues with many players, but don’t turn this into an issue that does not exist. This was a coaching decision. I had a plan. If you want, I’ll also tell you about Bruno. Bruno, in the game against Norway, I told him... Bruno came after the game against... It was exactly the same. What does this tell you? It tells you something about the question I was asked earlier about a player having status, doesn’t it? Status is one thing. The rules are the same for everyone. Now, status allows the coach, or at least it does in my case, because of the players’ careers and what they have achieved, to be a little more careful about certain decisions before the game takes place. After the game takes place, it is the same. The coach has to make the decision. That is how I think, and I always make decisions based on one objective, which is what is best for the team, while always respecting the players..." https://t.co/NuZ5k8oS9L — The Nassr Tribune™️ (@AlNassrTribune) September 30, 2026 После международного перерыва футболист изменил решение: он извинился перед партнёрами и болельщиками, признал свою ошибку и заявил, что готов принять любое наказание. Посмотреть эту публикацию в Instagram Публикация от Cristiano Ronaldo (@cristiano) “Комплекс полубога“ – победитель “Евровидения-2017“ о конфликте Роналду в сборной Ранее португальская звезда футбола Криштиану Роналду ещё на один мяч приблизился к отметке в тысячу голов за карьеру.

29 октября в Алматы пройдет вторая ежегодная IT-конференция Halyk OIY Tech. Подробностями поделились организаторы мероприятия. Открытие пройдет в здании Казахстанско-Британского университета, где соберутся 500 специалистов в области IT, данных, искусственного интеллекта и цифровых продуктов. Среди приглашенных гостей: Жаслан Мадиев - заместитель премьер-министра, министр искусственного интеллекта и цифрового развития РК, а также спикеры от Visa, Amazon, Plug and Play и Ymatrix. Как внедрять искусственный интеллект в масштабах банка? Что меняется в платежах и клиентском опыте? Какая инфраструктура нужна для следующего поколения финансовых сервисов? Эти вопросы станут основой профессионального диалога на Halyk OIY Tech 2026. Главная идея конференции: путь от истоков к цифровой эпохе. Эксперты Halyk и приглашенные участники расскажут о технологиях банка, действующих решениях и дальнейшем развитии финтеха. Программа объединит 30 спикеров. Международную экспертизу представят Amazon Web Services в области генеративного ИИ и агентов для финансовых услуг, Plug and Play в построении инновационных экосистем и специалисты от Ymatrix в высокопроизводительных платформах данных для корпоративной аналитики. Напомним, первая Halyk OIY Tech прошла в 2025 году, как площадка для обмена практическим опытом: от кейсов Halyk SuperApp и Onlinebank до архитектуры масштабируемых систем, применение ИИ в финтехе. В этом году конференция продолжит разговор о том, как инженерные решения превращаются в удобные сервисы для людей и бизнеса. Для профессионального сообщества это возможность сопоставить подходы, обсудить сложные задачи с коллегами и найти идеи для собственных проектов. Дата и время: 29 октября 2026 года, начало регистрации: 10:00. Место: Алматы, КБТУ, ул. Толе би, 59. Вход со стороны ул. Казыбек би. Участие бесплатное, по предварительной регистрации, которая доступна на официальных сайтах Halyk и Kino.kz.

Медеуский районный суд Алматы частично удовлетворил иск ликвидационной комиссии AsiaCredit Bank к бизнесмену Орифджану Шадиеву, который возглавлял банк, и его помощнику Михаилу Соловьеву, ранее осужденным по делу о злоупотреблении полномочиями. Суд постановил взыскать с них солидарно 29,14 млрд тенге ущерба, а также обратить взыскание на заложенный банку земельный участок площадью почти 110 га в Алматы. «Обратить взыскание на залоговое имущество в виде земельного участка общей площадью 109,6 га, расположенного в городе Алматы, Медеуском районе, производственный кооператив "Горный Гигант" №1063, с установлением начальной продажной цены заложенного имущества при его реализации с публичных торгов в размере 9 738 636 044 тенге. Взыскать солидарно с Шадиева Орифджана Кабуловича и Соловьева Михаила Юрьевича в пользу АО "AsiaCredit Bank" имущественный вред в размере 29 139 586 249 тенге», - говорится в решении суда. Суд также постановил взыскать с Шадиева и Соловьева государственную пошлину по 43,25 млн тенге с каждого. По материалам дела, в 2019 году банк перевел долговые обязательства нескольких заемщиков на другие компании, одновременно изменив залоговое обеспечение. Вместо семи земельных участков общей залоговой стоимостью 25,17 млрд тенге в залог передали один участок. Его фактическую стоимость суд оценил в 8,28 млрд тенге. При этом, как установил суд, при замене залогов использовались поддельные документы. В 2023 году Алмалинский районный суд Алматы признал Шадиева и Соловьева виновными в злоупотреблении полномочиями. Тогда суд частично удовлетворил гражданский иск банка на 16,7 млрд тенге. Однако в августе того же года судебная коллегия по уголовным делам Алматинского городского суда отменила решение в части гражданского иска, признав за банком право на возмещение ущерба и передав вопрос о его размере на рассмотрение в порядке гражданского судопроизводства. При определении суммы следовало учесть стоимость земельного участка, остававшегося в залоге у банка. При рассмотрении нынешнего иска суд учел 15,81 млрд тенге основного долга и 23,07 млрд тенге вознаграждения по обязательствам четырех компаний: Mountain River Ltd, DAP Trans Team, Carraige Cargo и Eurasia Trans Com Ltd. Неустойку в размере 12,59 млрд тенге суд исключил из расчета, поскольку не установил непосредственной причинной связи между ее начислением и действиями ответчиков. Стоимость заложенного земельного участка по результатам оценки от 7 сентября 2026 года составила 9,74 млрд тенге. Эту сумму вычли из основного долга и вознаграждения, определив размер подлежащего возмещению ущерба в 29,14 млрд тенге. Ответчики иск не признали. Их представители заявили, что задолженность заемщиков нельзя автоматически приравнивать к ущербу, причиненному действиями осужденных, и оспаривали расчет суммы требований.