Уволенный за коррупцию казахстанец обратился в Конституционный суд и добился решения

Конституционный суд рассмотрел обращение гражданина о проверке на соответствие Конституции подпункта 2 пункта 1-1 статьи 52 Трудового кодекса. Согласно данной норме, трудовой договор с работником квазигосударственного сектора по инициативе работодателя подлежит расторжению в случае совершения им коррупционного преступления, передаёт Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу Конституционного суда. История обращения Гражданин был уволен в связи с признанием его виновным в коррупционном преступлении — даче взятки.